5 CONSEILS POUR BIEN REDIGER
un CV
1*Combien de page pour un CV ?
Le CV est la première chose à faire lorsque vous êtes en recherche d'emploie. Il doit être rédigé sur une page. Il s’agit d’un exercice de synthèse. L’employeur peut ainsi vérifier votre capacité à synthétiser l’information et la présenter d’une façon plaisante. Pensez à l’envoyer en PDF.
2*Comment commencer son CV ?
Commencez par indiquer vos coordonnées. Ensuite, donnez un titre à votre CV, de préférence le poste que vous recherchez. Si vous répondez à une offre, reprenez les termes exacts de l’annonce. Si vous recherchez un CDI, parlez d’abord de vos expériences professionnelles. Si vous êtes en recherche d’un stage ou d’une alternance, commencez par votre formation.
3*Comment rédiger la partie expériences professionnelles d’un CV ?
Commencez toujours par vos dernières expériences. Valorisez celles qui sont significatives pour le poste visé. Indiquez comment vous avez personnellement contribué au bon déroulement de vos missions et mettez en avant les détails qui peuvent vous différencier des autres. Vous n’avez pas beaucoup d’expériences ? Mettez en avant les activités au cours desquelles vous avez développé des compétences professionnelles. Utilisez des intitulés précis pour décrire vos missions. Employez des verbes d’action.
4*Quelles compétences mettre dans un CV ?
Soyez honnête : votre CV doit être fidèle à ce que vous êtes. Oubliez les compétences fourre-tout comme « capacité de travail importante » et « je suis autonome ». Précisez les langues que vous parlez avec le niveau dans chaque langue. Si vous avez passé des tests de langue, indiquez votre score. Tous vos séjours à l’étranger sont un plus. Si vous maîtrisé des outils informatiques, il faut les renseigner dans les détails. Vous pouvez aussi ajouter les réseaux sociaux.
5*Faut-il mettre une photo sur son CV ?
Votre photo n’est pas obligatoire, mais si vous décidez d’en mettre une, il faut qu’elle reste sobre et professionnelle.
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